Son yıllarda Türkiye’deki sanayi sektöründe çalışacak nitelikli eleman bulma sorunu giderek artıyor. Bu durum, sanayicileri işçi eksikliği konusunda endişelendiriyor ve üretim süreçlerinde aksamalara neden olabiliyor. Özellikle teknik bilgiye sahip olan mühendislerin ve uzman personelin bulunamaması, sektörde ciddi bir açık oluşturuyor.
Mühendisler Yüksek Maaş Yerine Masabaşı İşleri Tercih Ediyor
Bu eleman açığını kapatmak amacıyla sanayiciler, mühendislere yüksek maaşlarla makine başında iş tekliflerinde bulunuyorlar. Ancak beklenenin aksine, birçok mühendis bu teklifleri reddederek masabaşı işleri tercih ediyor. Endüstriyel Mutfak, Çamaşırhane, Servis ve İkram Ekipmanları Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TUSİD) Başkanı Bekir Topuz’a göre, mühendisler, daha düşük maaşa rağmen teknik bilgi gerektirmeyen masabaşı işleri tercih ediyorlar.
İşçi ve Mühendis Maaşı Farkı Büyük!
Topuz, fabrikalarda mühendislere 25 bin lira, işçilere ise 35 bin lira maaş verdiklerini belirtiyor. Ancak mühendislerin, daha düşük maaşa rağmen teknik işler yerine masabaşı işlerini tercih etmeleri, işçi eksikliğini giderme çabalarını olumsuz etkiliyor.
Mühendislerin, masabaşı işlerini tercih etme nedenlerinin arasında, daha düşük risk ve daha stabil bir çalışma ortamı bulunabilir. Ancak bu tercih, sanayicilerin işçi eksikliğini giderme çabalarını zorlaştırıyor ve üretim süreçlerinde aksamalara yol açabiliyor. Bu durum, sanayi sektörünün rekabet gücünü olumsuz yönde etkileyebilir ve ekonomik anlamda önemli sonuçlar doğurabilir.
Topuz konuyla alakalı olarak şu açıklamalarda bulundu:
Fabrikalarımızda mühendise 25 bin lira, işçiye ise 35 bin lira veriyoruz. Ama mühendise, ‘Gel sen bu makinenin başına geç, ustanın yaptığı işi sana öğretelim, sadece burada dur, 40 bin lira verelim’ diyoruz.
Mühendis bunu kabul etmiyor ve bize, ‘Benim işim masada oturmak’ diyor. Yani günün sonunda ihtiyacımızı kimse karşılamıyor. Bu sıkıntı büyüyor.
